Questo corso di formazione offre un approfondimento sul linguaggio inclusivo, con un focus sulle pratiche comunicative che favoriscono rispetto, equità e rappresentazione all’interno delle organizzazioni. L’obiettivo è fornire ai partecipanti gli strumenti necessari per riconoscere e adottare modalità espressive capaci di valorizzare tutte le persone, evitando stereotipi e forme di esclusione.
Attraverso il corso, i partecipanti esploreranno i principi fondamentali della comunicazione inclusiva, comprendendo come le scelte linguistiche possano influenzare la percezione, il clima lavorativo e le dinamiche relazionali. Il percorso formativo illustra in dettaglio linee guida, esempi pratici e strategie applicabili nella comunicazione scritta e orale, oltre a evidenziare il ruolo della consapevolezza linguistica nella costruzione di ambienti professionali più accoglienti e rispettosi.
Al termine del corso, i partecipanti dovranno superare un test di verifica dell’apprendimento. Il superamento della prova richiede una percentuale minima del 70% di risposte corrette.
Questo percorso formativo è ideale per chi desidera promuovere un cambiamento culturale all’interno della propria organizzazione, puntando a un futuro lavorativo più inclusivo, attento alle differenze e fondato su una comunicazione chiara, rispettosa e responsabile.
