Questo corso di formazione offre un approfondimento sulla parità di genere, con un focus sulla Prassi di Riferimento UNI/PdR 125:2022. L’obiettivo è fornire ai partecipanti gli strumenti necessari per comprendere e implementare un Sistema di Gestione della Parità di Genere all’interno delle organizzazioni.
Attraverso il corso, i partecipanti esploreranno i principi fondamentali della UNI/PdR 125:2022, comprendendo come questa prassi possa promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e privo di discriminazioni. Il corso spiega in dettaglio i requisiti necessari per ottenere la certificazione, l’importanza dei KPI (Key Performance Indicators) nella misurazione delle performance legate alla parità di genere e il ruolo cruciale del Comitato Guida nella gestione e nel monitoraggio del processo.
Al termine del corso, i partecipanti dovranno superare un test di verifica dell’apprendimento. Il superamento del test richiede una percentuale minima del 70% di risposte corrette.
Questo percorso formativo è ideale per chi desidera avviare un cambiamento culturale all’interno della propria organizzazione, puntando a un futuro lavorativo più equo e rispettoso della diversità di genere.
Il metodo Play Sicurezza. nasce per risolvere uno dei problemi più sentiti nella formazione in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro per aziende di produzione industriale.
La formazione deve produrre risultati tangibili, questo è il vero problema che non permette la riduzione degli infortuni nelle aziende.
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